Política de seguridad y salud en el trabajo - SST

AGENCIA DE ADUANAS CORAL VISIÓN S.A.S. NIVEL 1 se compromete con la protección y promoción de la salud de los trabajadores, procurando su integridad física mediante la identificación de los peligros, la evaluación y control de los riesgos, el mejoramiento continuo de los procesos y la protección del medio ambiente.

Sus directivas asumen la responsabilidad, liderazgo y aplicación de promover un ambiente de trabajo sano y seguro, cumpliendo los requisitos legales aplicables, vinculando a las partes interesadas en el Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el trabajo y destinando los recursos humanos, físicos y financieros necesarios para la gestión de la salud y la seguridad.

El programa de Capacitación, entrenamiento, inducción y reinducción, así como los planes de formación, concienciación y sensibilización desarrollados en CORAL VISIÓN estarán orientados al fomento de una cultura preventiva y del auto cuidado, a la intervención de las condiciones de trabajo que puedan causar accidentes o enfermedades laborales, al control del ausentismo y a la preparación para emergencias.

Todos los empleados, contratistas, subcontratistas y temporales tendrán la responsabilidad de cumplir con las normas y procedimientos de seguridad, con el fin de realizar un trabajo seguro y productivo. Igualmente serán responsables de notificar oportunamente todas aquellas condiciones que puedan generar consecuencias y contingencias para los empleados y la organización.

Para dar cumplimiento a estos compromisos, CORAL VISIÓN define los siguientes objetivos en el marco de la Seguridad y Salud en el Trabajo:

1. Mejorar las condiciones de trabajo, logrando así un ambiente de trabajo seguro

2. Desarrollar conciencia preventiva a todo el personal con el fin de adoptar métodos de trabajo seguros, fomentando el auto cuidado

3. Reducir la incidencia de accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo promoviendo una cultura de prevención y promoción de la salud

4. Asegurar la identificación, evaluación e intervención de los diferentes factores de riesgo y peligros significativos para la salud de los trabajadores

5. Cumplir con las leyes y reglamentaciones aplicables, así como con las otras obligaciones asumidas

6. Cumplir con las actividades determinadas en los planes de trabajo anual del SG-SST

7. Cumplir con los planes de mejora del SG-SST

8. Cumplir con los reportes ante el Ministerio de Trabajo respecto al SG-SST